Fedimi supporta le aziende nella implementazione e adozione di un sistema di gestione conforme alla Prassi UNI/PdR 125:2022 – Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni – fornendo tutti quegli elementi utili e necessari per definire un sistema realmente applicabile, il quale possa essere successivamente Certificato da un OdC riconosciuto e Accreditato.
Come spesso accade per tutti i sistemi di gestione, anche in questo caso vi è una fase di implementazione del sistema ed una fase di adozione, le quali passano attraverso un processo di formazione del personale che deve coinvolgere tutte le risorse umane operanti all’interno dell’organizzazione, nessuna esclusa.
Poiché FEDIMI crede fermamente in questo percorso virtuoso, ha deciso di supportare le aziende nell’implementazione e adozione di un sistema di gestione conforme alla Prassi UNI/PdR 125:2022, riducendo al minimo i costi di supporto a parità di risultato mediante un sistema definito.
Inoltre, segnaliamo che è stato recentemente pubblicato un Avviso per l’erogazione dei contributi alle PMI per i servizi di assistenza tecnica e accompagnamento alla certificazione della parità di genere e dei contributi per i costi di certificazione
Per informazioni inviare una email a info@fedimi.it o contattare il numero +39 06.89514222 o il numero +39 389.6424478